על מה מתבססת שיטת קוד האמון של אלון אולמן

במשך השנים, הרבה מאוד אנשים מחפשים דרכים כיצד לייצר שיטות וכלים לעזור לנו להתמודד עם סיטואציות ומצבים שונים. חלק מהשיטות נועד לעזור לנו לממש אותן בעצמנו, אחרות נועדו עבור מאמנים ומנטורים אשר יעבדו איתנו עליהן. 

אחת מאותו שיטות מפורסמות היא שיטת קוד האימון של אלון אולמן. מטרת שיטה זו, אשר ניתן ליישם אותה בדרכים שונות, בין אם זה בעבודה עם אנשים שרוצים לעמוד על הבמה ולשחק או להרצות בפני האנשים, מנהלים שנמצאים תחתם עובדים ברמות שונות, הורים לילדים ועוד, מתבסס על הרעיון שיש לספק כלים מסוימים ספציפיים לעבוד נכונה ומדויקת, מתוך כוונה להגשים את המטרות, להגשים את עצמם, להיות עצמאי ולדעת איך להתגבר על פחדים שיכולים להגביל אותם. 

אלון אולמן פיצח בדרכו את הדרך בה אנשים אמורים להתנהל בשביל שיוכלו להשיג את המטרות שהציבו בפניהם. כמובן שהם צריכים להכיר את הכלים והאמצעים השונים בשביל שיוכלו ליישם את זה בפועל. 

למידע על אימון ארגוני בשיטה זו >>>

איך זה מתבצע?

בשביל שכל אחד יוכל באמת לקבל את הקוד וליישם אותו, הרי שהוא צריך לעבור קורס מיוחד בו יקבל את הכלים הנדרשים לשם כך. כל תלמיד בקורס יקבל את הכלים הרלוונטיים עבור התחום אותו הוא מבקש ללמוד. 

שיטת הקוד מספקת את כל הכלים הנדרשים בשביל שבסופו של דבר יהיה אפשר ליישם את התהליך, בין אם זה בעבודה מול קהל, עבודה מול עובדים, מול ילדים או מול כל גורם אחר. כמובן שכל אחד יוכל לקחת את זה אל מקום אחר על פי רצונו ועל פי הצרכים שלו. חשוב לדעת איך ליישם את זה בפועל ובדיוק על זה עובדים במסגרת הקורס עם מאמנים מקצועיים.